Lavora con noi

LAVORA CON NOI

LAND ROVER | ABOVE & BEYOND

Tutto il mondo ci conosce per il nostro spirito d’avventura che si riflette nelle nostre auto iconiche, forti e versatili. Crediamo nell’essere ambiziosi con integrità. Abbiamo a cuore ciò che facciamo tanto quanto il modo in cui lo facciamo. Non ci fermiamo di fronte a niente e crediamo che nella vita si debba sempre trovare la forza di superare gli ostacoli, grandi o piccoli che siano. Noi la chiamiamo la Forza Interiore di Land Rover.
È questa forza che dà a noi e ai nostri clienti il coraggio e la sicurezza di affrontare le sfide a testa alta. Con cuore, determinazione e sicurezza. Grazie a questa Forza Interiore continueremo a cogliere le nostre sfide e a credere nella nostra visione: essere il brand di riferimento nel segmento dei premium SUV, oggi e domani. È una responsabilità che non prendiamo alla leggera. Siamo sicuri che riusciremo, restando fedeli a ciò che siamo e ai nostri sogni, a puntare in alto, ad arrivare oltre, a portare i confini del nostro mondo
Above and Beyond.

JAGUAR LAND ROVER.
DOVE LAVORARE BENE, PREMIA SEMPRE

Jaguar Land Rover Italia è tra le Aziende certificate “Best Workplaces™ Italia 2018”: un eccellente luogo di lavoro caratterizzato dalla relazione di reciproca fiducia tra dipendenti e management, orgoglio per il proprio lavoro e qualità dei rapporti con i colleghi. Questo riconoscimento consolida il percorso di crescita intrapreso negli ultimi anni, anche testimoniato dal posizionamento al secondo posto nella classifica Best Workplaces for Millennials™ 2017. Stiamo andando nella giusta direzione, a bordo delle nostre auto, insieme alle nostre persone.

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I NOSTRI VALORI

I NOSTRI VALORI

INTEGRITÀ
Ci comportiamo in modo leale, onesto, trasparente ed etico; tutto ciò che facciamo deve poter superare il giudizio del pubblico.

SPIRITO PIONIERISTICO
Siamo audaci e agili, accettiamo coraggiosamente le sfide e utilizziamo la nostra conoscenza dei clienti per sviluppare soluzioni innovative.

ECCELLENZA
Ci dedichiamo con passione a raggiungere i più alti standard di qualità. Promuoviamo la meritocrazia.

I NOSTRI VALORI

UNITÀ
Investiamo nel nostro personale e nei nostri partner, incoraggiamo l’apprendimento continuo e sviluppiamo rapporti collaborativi basati sulla fiducia e sul rispetto reciproco.

RESPONSABILITÀ
Integriamo principi ambientali e sociali nelle nostre attività, comportandoci in modo responsabile nei confronti delle comunità e degli ambienti in cui operiamo. La nostra risorsa più preziosa sono le persone che lavorano per noi; nulla è più importante della loro sicurezza e del loro benessere.

JAGUAR LAND ROVER ITALIA

JLR ITALIA

JAGUAR LAND ROVER ITALIA

Jaguar Land Rover Italia nasce nel 2012 dall’incorporazione di Jaguar Italia S.p.A. in Land Rover Italia S.p.A., suggellando le ambizioni di crescita e competitività dei due marchi che, forti della loro storia, si pongono da quel momento sinergicamente sul mercato per affrontare nuove sfide. L'Azienda si avvale di una Rete di Concessionari e Officine autorizzate, distribuiti su tutto il territorio nazionale. Nell’anno fiscale 2017/18, Jaguar Land Rover Italia ha registrato un incremento dell’8% delle vendite rispetto all’anno precedente.

JLR ITALIA

LAVORARE CON NOI

Colleghi appassionati. Un ambiente di lavoro dinamico e sicuro. Integrità e correttezza. Ricerca dell’eccellenza, coesione e responsabilità. Questi sono gli elementi cardine della nostra realtà. In Jaguar Land Rover Italia crediamo, infatti, che il successo del business sia legato al valore e alla professionalità delle nostre persone; il futuro della nostra Azienda è affidato alle idee, alla determinazione e all'energia di ogni dipendente.

JLR ITALIA

TRAINING & DEVELOPMENT

Noi non ci fermiamo mai. Perché dovresti farlo tu? Crediamo che l’eccellenza sia il motore che ogni giorno ci spinge a fare meglio, a prescindere dal proprio livello professionale. Per questo, qualsiasi sia il tuo ruolo, troveremo il modo di aiutarti a sviluppare nuove idee, ad affrontare nuove sfide e ad accrescere le tue conoscenze. Progettiamo esperienze formative di alto livello ed effettuiamo accurate valutazioni delle performance individuali, con l’obiettivo di elevare capacità professionali e gestionali. Operiamo in un ambiente a misura di dipendente, che consente ad ognuno di poter dare il proprio contributo e fare la differenza.

FUNZIONI

SALES OPERATIONS

La Direzione Sales Operations sviluppa e gestisce le operazioni commerciali attraverso la Rete di Concessionari ed i partner Corporate, identifica e coordina le attività di pianificazione e distribuzione, assicura l'eccellenza dei processi di vendita e la soddisfazione dei nostri clienti.

CUSTOMER SERVICE

La Direzione Customer Service definisce le politiche commerciali relative a ricambi e servizi destinate ai Concessionari e alla Officine Autorizzate. Ha, inoltre, la responsabilità delle attività di Customer Care, in particolare del Centro Relazioni Clienti, delle attività di marketing e vendita di ricambi e accessori. Cura, infine, il supporto tecnico alle Concessionarie e alle Officine.

MARKETING

La Direzione Marketing progetta e coordina le attività di diffusione dell’immagine dei brand Jaguar e Land Rover, sviluppando le strategie di comunicazione, di lancio dei nuovi prodotti, quelle esperienziali e quelle legate alle sponsorizzazioni.

NETWORK & TRAINING

La Direzione Network & Training è responsabile della strategia di sviluppo della Rete di Concessionari e Riparatori Autorizzati, dell'implementazione degli standard e dell'immagine delle Sedi. Ha, inoltre, la responsabilità di definire, curare ed implementare i programmi di formazione della Rete, sia vendita che post vendita.

PUBLIC RELATIONS

La Direzione Public Relations è responsabile dei rapporti con i media nazionali. Attraverso l’attività dell’Ufficio Stampa e l’organizzazione di Eventi Stampa Nazionali ed Internazionali, seleziona e modula il flusso di informazioni per veicolare al meglio l’essenza dei marchi e dell'Azienda. Collabora con la Direzione HR in materia di Corporate Social Responsibility.

HUMAN RESOURCES

La Direzione Human Resources assicura l’assetto organizzativo funzionale agli obiettivi del business, la diffusione della cultura e dei valori del Gruppo, il rispetto delle normative e la definizione e corretta applicazione delle politiche in materia di sviluppo e coinvolgimento del personale. Collabora con la Direzione PR in materia di Corporate Social Responsibility.

FINANCE & IT

La Direzione Finance coordina le attività amministrative e fiscali, di pianificazione finanziaria e di controllo di gestione, oltre quelle legate all’Information Technology.

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LAVORA CON NOI

Il nostro viaggio è come un grande slancio in avanti. La nostra storia, una continua evoluzione. Il nostro futuro è ricco di promesse.
Se vuoi unirti al nostro Gruppo ed intraprendere un percorso professionale esaltante, inviaci il tuo curriculum e una lettera motivazionale a carriere@jaguarlandrover.com e seguici su LinkedIn.